Questions fréquentes
Les périodes de stages varient selon les différentes promos :
Tek 1 : de Juillet à Décembre, en présentiel et temps pleins
Tek 3 : Alternance (facultative) d’Octobre à Mars, Stage d’Avril à Septembre
Coding : 3 mois de stage (la période dépend de la rentrée)
Pré Msc : Alternance de Janvier à Août
Msc pro : Alternance tout au long de l’année
Les modalités sont les points d’accords entre l’étudiant et le tuteur de stage, et qui constituent les termes de la convention, validés et édités par l’établissement. Cela comprend :
- La définition des activités confiées au stagiaire en fonction des objectifs de formation ;
- Les dates de début et de fin du stage ;
- La durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaire dans l’entreprise ;
- Le montant de la gratification versée au stagiaire et les modalités de son versement ;
- La liste des avantages offerts par l’entreprise au stagiaire (restauration, hébergement, remboursement de frais…) ;
- Les conditions dans lesquelles les tuteurs de stage assurent l’encadrement du stagiaire.
A définir avec l’étudiant et l’établissement, à la condition que les dates correspondent à la période de stage obligatoire. (Voir les périodes de stage).
Toute mission ayant un lien avec l’informatique : Développement web, Data, Robotique, cyber sécurité, Infrastructure et réseaux, Marketing digital, Réalité Augmenté, IA, etc …
Les missions doivent être encadrées par le tuteur de stage qui devra évaluer la progression des tâches.
Le montant de l’indemnité des futurs stagiaires peut dépendre du degré de compétence de l’étudiant. Concernant le stage académique, il n’y a pas d’obligation de la part du recruteur de verser une indemnité. Néanmoins, il est fortement recommandé de facilité le stagiaire par un défraiement lié au déplacement ou la restauration.
Les négociations sont libres.
Tek 1 : Fondamentaux de la programmation : Elémentaire, Graphique, Système et Web.
Tek 2 : Programmation, Conception d’algorithme et jeux vidéo
Tek 3 : Création de sites web statics et dynamiques, Intégration UX/UI, Intégration d’ API, Gestion de projet agile, Suivi de projet.
La convention de stage est un document obligatoire pour qu’un étudiant puisse réaliser un stage au sein d’une entreprise. Il s’agit d’un contrat officiel qui définit le cadre des missions confiées au stagiaire.
La convention de stage est un contrat tripartite, c’est-à-dire qu’il doit être signé par les trois parties concernées : le stagiaire (et son représentant légal s’il est mineur), l’entreprise et l’établissement de formation.
La convention de stage doit préciser les droits et devoirs du stagiaire et l’employeur : missions, rémunération, horaires, dates, etc. Il est important de poser un cadre bien défini pour se protéger et éviter les éventuels abus.
Les prérequis pour prendre un stagiaire sont les suivant :
- Avoir un IFU
- Avoir des locaux
- Avoir une connexion internet
- Avoir un espace de travail disponible et décent
La Jobfair permet de rencontrer plusieurs étudiants lors d’un speed meeting encadré pour voir le maximum de candidats.
Le Career Day est un évènement dans lequel une entreprise présente son organisation, ses différents secteurs d’activité, rencontre les étudiants pour des questions/réponse, et peux passer des entretiens.
Le HUB Talk, …
L’ Afterwok, …
Il vous suffit de prendre contact par mail avec :
Envoyer une fiche de poste ainsi que le type de profil que vous désirez.